Sostenibilidad

El Modelo Corporativo de Sostenibilidad de EC Energy guía las acciones propias y de sus compañías para avanzar en la creación de valor sostenible para sus grupos de interés en las dimensiones económica, social y ambiental.
Priorizando 5 pilares que son transversales en todas las compañías del Grupo, implementadas y aplicadas de acuerdo con el nivel de madurez y crecimiento sumado a las particularidades de su área, enfocadas en responder a las expectativas de sus clientes
externos e internos y a la generación de valor en su sector.

Generación de valor para los accionistas

Generación de valor en el largo plazo para los accionistas, teniendo en cuenta la rentabilidad, laprotección de la reputación y la mitigación de riesgos para asegurar la continuidad del negocio.

Ética Empresarial y buen Gobierno

Implementación de Buenas prácticas en la toma de decisiones, buen relacionamiento con organismos de gobierno guiados por el buen actuar acorde a nuestros valores personales y corporativos.

Desarrollo y bienestar del talento

Generando impacto positivo en los otros, brindando oportunidades de desarrollo personal y profesional para los colaboradores, enmarcadas en los principios de respeto, empatía, balance y bienestar integral.

Inversión Responsable

Inversiones cuyo objetivo es maximizar la creación e valor sostenible en el largo plazo, valor reflejado en resultados económicos, sociales y ambientales.

Cuidado y buen uso de los recursos

Acciones desarrolladas para un manejo responsable de los recursos y mitigación de los impactos ambientales generados por la operación apoyados en la implementación de una cultura que enmarca las prácticas y tecnologías que lo faciliten.

Política corporativa integral

Se compromete a ala consulta y participación de los trabajadores con empoderamiento y confianza

EC ENERGY

Lidera sus empresas como un arquitecto estratégico
que diseña e implementa modelos de gestión e
información, promoviendo las mejores prácticas.

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